Potenzielle Kunden suchen auf Google nach einem Angebot, bzw. potenzielle Bewerber suchen nach einem Job.
Wir veröffentlichen suchmaschinenoptimierte Berichte über Ihr Unternehmen mit dem Ziel, Ihre Expertise zu unterstreichen und dadurch mehr Anfragen von kaufkräftigen Kunden und qualifizierten Bewerbern zu erhalten.
In diesen Magazinen können Ihre Berichte erscheinen
In diesen Online-Magazinen können Ihre Advertorials erscheinen
Nur Ihre Website, ein paar Stellenanzeigen und Ihre Social-Media-Profile? Das reicht aber heutzutage einfach nicht mehr aus, denn jedes Unternehmen stellt sich auf seinen eigenen Online-Auftritten positiv dar.
werden im Unterbewusstsein getroffen.
können sich heutzutage ihren Arbeitgeber meist aussuchen.
Wir bauen Ihre Medien-Präsenz auf. Wenn dann ein Interessent auf der Suche nach einem passenden Angebot ist, egal ob …
Was wäre, wenn man bei Google auf Seite 1 eine Flut an überzeugenden Berichten über Sie findet?
nach einer neuen Stelle sucht
Wenn ein Unternehmen in verschiedensten Online-Magazinen seriös und glaubwürdig auftritt, sind mehr Kundenanfragen und schnellere Abschlüsse die Folge. Mit Online Advertorials machen Sie Ihr Unternehmen sichtbar.
Die besten Mitarbeiter möchten bei dem besten Arbeitgeber beschäftigt sein. Deshalb sorgen wir dafür, dass Ihr Betrieb den besten Eindruck auf potenzielle Mitarbeiter macht.
Überzeugende Berichte beschleunigen nicht nur Ihr Wachstum, sondern auch Ihr Image verbessert sich. Jeder Bericht fungiert quasi als ein Asset, das Ihren Unternehmenswert steigert. Lesen Sie mehr zum erfolgreichen Reputationsaufbau.
Bestärken Sie Ihre Bestandskunden darin, dass sie genau den richtigen Partner ausgewählt haben. Das fördert nicht nur die Geschäftsbeziehungen, sondern auch den Kundenwert.
Potenzielle Kunden suchen auf Google nach einem Angebot, bzw. potenzielle Bewerber suchen nach einem Job.
Die Ergebnisseite von Google zeigt dem Nutzer an, welche Antworten am besten zu seiner Suchanfrage passen.
Wir nutzen den Algorithmus von Google, um die Berichte über Ihr Unternehmen ganz weit oben in den Suchergebnissen anzuzeigen.
Durch interessante Überschriften können wir die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe gewinnen. Nun können potenzielle Kunden oder Bewerber auf einen Ihrer Berichte klicken.
Unsere Berichte sind voll von authentischen Einblicken in Ihr Unternehmen. So können wir Sie dabei unterstützen, das Vertrauen in Sie als Anbieter oder Arbeitergeber bei Interessenten zu festigen.
Im Bericht befinden sich Verlinkungen, welche die Leser ohne Verkaufsdruck auf Ihre Website oder Karriereseite leiten.
Dadurch können Sie mehr Neukunden und Mitarbeiter gewinnen.
Berichte in unseren eigenen Online-Magazinen und
Advertorials in unseren Partner-Magazinen:
Geschäftsführer: Mag. Wilfried Winter
Mitarbeiteranzahl: 30
Berichte in unseren eigenen Online-Magazinen und
Advertorials in unseren Partner-Magazinen:
Unsere Arbeitsschritte folgen einem glasklaren Prozess, bei dem jedes Zahnrad in das andere greift.
In einem ersten Strategiegespräch legen wir die Ziele fest. Wir erklären Ihnen ausführlich unseren Prozess und erstellen einen ersten Fahrplan.
Während eines intensiven Interviews arbeiten wir die Vorteile Ihres Unternehmens oder Ihres Angebots heraus.
Unsere Experten analysieren im Detail, wie Ihre potenziellen Kunden und Bewerber nach Ihrem Unternehmen oder Angebot googeln.
Auf Basis der Analyse erstellen wir die suchmaschinenoptimierten Berichte. Dort präsentieren wir die Vorteile Ihres Unternehmens und benutzen jene Suchbegriffe, nach denen Ihre Zielgruppe sucht.
In regelmäßigen Abständen werden Sie über die Erfolge Ihrer Berichte informiert. Gleichzeitig steht Ihnen ein umfassender Support für Ihre Fragen zur Verfügung.
In diesen 13 suchmaschinenoptimierten Online-Magazinen
können Ihre Berichte erscheinen
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Wirtschaftsmacher.com berichtet über Personen mit zukunftsweisenden Ideen und Innovationen sowie über Interessantes aus Wissenschaft und Forschung.
In diesen namhaften Online-Magazinen können Ihre Advertorials erscheinen
Wir verfassen Ihre Pressemitteilungen und platzieren sie in Presseportalen, in denen Journalisten recherchieren.
Beispiele, wie Berichte in unseren eigenen Online-Magazinen und
Advertorials in unseren Partner-Magazinen aussehen könnten:
Susi und Walter Temmer sind Multi-Unternehmer aus der Steiermark in Österreich. Sie sind in unzähligen Medien vertreten und verfügen als prominente Persönlichkeiten auch hervorragende Kontakte zu führenden Medienhäusern. Zudem ist Walter Temmer Vollblut-Unternehmer und hat bis heute viele Millionen im Online-Marketing umsetzen können. Bei seinen aktuell rund 40 Firmen/Beteiligungen ist Susi unter anderem erfolgreich im HR-Management und Recruiting federführend.
Ihr revolutionäres Projekt „medien.com“ ermöglicht es Unternehmen, online planbar und systematisiert neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.
Phil Poosch und Simon Feller haben den Prozess der Suchmaschinenoptimierung (SEO) in den letzten 10 Jahren perfektioniert. Mit ihrem Team aus rund 20 erfahrenen Fachleuten setzen sie sich dafür ein, dass ihre Kunden die Seite 1 in Google erreichen. In der Konsequenz entstehen mehr relevante Website-Besucher, mehr Anfragen und mehr Neukunden. Mit viel Erfahrung und dem Einsatz modernster Techniken zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit können Phil Poosch und Simon Feller ihren Kunden den digitalen Vorsprung verschaffen, den sie brauchen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Klicken Sie auf den Button und melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch an. Im Anschluss können Sie auch einen festen Termin dafür wählen.
Wir prüfen Ihre Anfrage und melden uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden oder zum gebuchten Termin telefonisch bei Ihnen.
Im unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und arbeiten heraus, welchen Bedarf Sie haben und ob Sie mit unserer Hilfe Ihre Ziele erreichen können.
In der Regel benötigen wir etwa 2 Wochen, um den ersten Bericht zu veröffentlichen. Unsere Kunden sind immer wieder überrascht, wie schnell alles geht.
Grundsätzlich ja. Digitales Marketing ist wie ein Vertriebsmitarbeiter, der Ihnen täglich 24 Stunden am Stück neue Kunden bringen kann. Interessenten informieren sich oft zwischen 20:00 und 00:00 Uhr über neue Angebote. Also genau dann, wenn Sie keine reguläre Akquise machen.
Natürlich! Denn potenzielle Mitarbeiter informieren sich heutzutage gerne online über Unternehmen. Dies kann maßgeblich zur Entscheidung beitragen, ob sich ein Mitarbeiter bei Ihnen bewirbt oder nicht.
Wir übernehmen die komplette Umsetzung und Sie können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Wir brauchen lediglich zwei Stunden Ihrer Zeit für ein Interview, um die Vorteile Ihres Unternehmens / Ihres Angebots herauszuarbeiten und stimmen uns natürlich bei Rückfragen oder für Freigaben mit Ihnen ab.
